İş Kazaları ve Meslek Hastalığı Tazminatı
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu meydana gelen bedensel zararlarda maddi ve manevi tazminat süreçleri izlenir.
İş Kazalarında Kusur Tespiti ve Tazminat Hakları
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini alma yükümlülüğünü ihlal etmesi neticesinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıkları, ağır bedensel ve manevi zararlara yol açmaktadır.
Hizmet Kapsamı ve Talepler
- Kusur ve Maluliyet Oranı Tespiti: SGK müfettiş raporları, Adli Tıp Kurumu incelemeleri ve bilirkişi heyetleri aracılığıyla işverenin kusurunun ve işçinin kalıcı maluliyet oranının netleştirilmesi.
- Geçici ve Sürekli İş Göremezlik Tazminatı: Kazazedenin kaza nedeniyle çalışamadığı dönemdeki kazanç kaybı ve ömür boyu çalışma gücü kaybından kaynaklanan maddi tazminat.
- Manevi Tazminat: Kazaya uğrayan işçinin ve ağır bedensel zararlarda yakınlarının duyduğu acı, elem ve kederin telafisi için talep edilen tazminat.
- Destekten Yoksun Kalma Tazminatı: İş kazası sonucu vefat halinde, müteveffanın eş, çocuk, anne ve babasının mahrum kaldığı bakım ve destek bedelinin tazmini.
İş kazası davaları teknik aktüerya ve kusur hesaplamaları içerdiğinden dosyanın titizlikle takibi şarttır.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Hangi olaylar iş kazası sayılır?
Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülen iş nedeniyle, görevli olarak başka bir yere gönderildiğinde veya işverence sağlanan taşıtla işe gidiş-geliş esnasında meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen engelli hale getiren her olay iş kazasıdır.
İş kazası tazminat davalarında zamanaşımı süresi nedir?
İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat davalarında zamanaşımı süresi Türk Borçlar Kanunu uyarınca kural olarak 10 yıldır. Süre, kazanın gerçekleştiği veya maluliyet oranının kesinleştiği tarihten itibaren işlemeye başlar.
İş kazasında vefat eden işçinin ailesi hangi tazminatları talep edebilir?
Vefat eden işçinin eşi, çocukları, anne ve babası cenaze giderleri, tedavi giderleri, destekten yoksun kalma tazminatı (maddi) ile duydukları derin acı ve elem sebebiyle manevi tazminat talep edebilirler.